FORMACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD
OBJETO Y ALCANCE DEL PROYECTO
El proyecto propuesto, se basa en la Asistencia Técnica y Formación para la Implantación y de un Plan de Igualdad en los centros asociados a LARES EUSKADI a realizar por la propia empresa en los siguientes centros de trabajo:
Centro de trabajo Dirección del centro
La formación se distribuirá en cuatro (4) sesiones de 4 horas de duración por cada Centro (Bizkaia y Gipuzkoa)
La estructura de las sesiones se compondrá de la siguiente manera:
- 1ª Sesión. Aspectos Cuantitativos.
Normativa, legislación e introducción y explicación de las tablas (Emakunde) que
hay que ir completando con los datos de cada centro. Habría que decir de
qué forma se extraen los datos necesarios para que cada centro los haga como
trabajo personal.
- 2ª Sesión. Análisis datos
Análisis datos y puesta a punto en común de todo lo desarrollado hasta el momento.
3ª Sesión. Análisis de la encuesta.
Análisis de la encuesta que hay que elaborar y rellenar. Definición de cuantos ítems
son los necesarios, así como el tipo de preguntas abiertas a incluir.
- 4ª Sesión- Aspectos Cualitativos
Planes de Mejora y Descripción de Criterios.